در هشتمین کنفرانس ملی مدیریت منابع انسانی، شرکت ملی ساختمان موفق به کسب جایزه مدل ۳۴۰۰۰ منابع انسانی شد.
به گزارش روابط عمومی شرکت ملی ساختمان هشتمین
کنفرانس ملی مدیریت منابع انسانی به میزبانی دانشگاه تهران و با حضور جمعی از
مدیران برتر کشور در سالن همایش‌های دانشکده مدیریت دانشگاه تهران برگزار و شرکت
ملی ساختمان برای اولین‌بار با حضور در این فرآیند، موفق به کسب «تندیس برنزین
استاندارد ۳۴۰۰۰ منابع انسانی» شد.
این جایزه بر اساس ارزیابی که توسط تیم ارزیابی
مدل 34000 دانشگاه تهران از تمامی فرآیندهای منابع انسانی و مصاحبه با تعدادی از
کارکنان شرکت در تاریخ 23 دی ماه سال جاری انجام پذیرفت به شرکت فوق اهدا گردید.
شایان ذکر است در این فرآیند سازمان‌های دولتی،
خصوصی و صنایع مختلف کشور شرکت داشتند که در بین این شرکت‌ها، در بخش خصوصی و
دولتی، شرکت ملی ساختمان با توجه به تلاش‌هایی که برای ایجاد سیستم‌های به‌روز
منابع انسانی، اجرای نظام‌مند فرآیندها در این حوزه، انجام پژوهش‌های با پشتوانه
فکرافزار سرمایه انسانی و همچنین ایجاد بسترهای لازم برای رسیدن به سطوح بالای
بلوغ فرآیندهای منابع انسانی در راستای رشد و توسعه کیفیت زندگی کاری کارکنان و
بالا بردن سطح رضایتمندی کارکنان انجام داده بود، به عنوان یکی از شرکت‌های برتر و
منتخب این کنفرانس ملی برگزیده شد و جایزه مدل 34000 مدیریت منابع انسانی را کسب
کرد.
