شرکت پایا سامان پارس (سهامی خاص) یکی از شرکت ‌های مادرتخصصی (هلدینگ) بنیاد مستضعفان انقلاب اسلامی می ‌باشد که در تاریخ 1386/8/7 در اداره ثبت شرکت‌ ها و مؤسسات غیرتجاری به ثبت رسیده است.

موضوع فعالیت شرکت به موجب بند ۳ اساسنامه آن عبارت است از:

1- سرمایه گذاری و مشارکت در سهام شرکتهای تابعه

۲- سرمایه گذاری در زمینه تحقیقات و فناوری در شرکتهای تابعه

۳- هماهنگی و برنامه ریزی در جهت تأمین منابع مالی از بانکها و مؤسسات مالی و اعتباری مجاز برای شرکتهای تابعه

این شرکت هدایت و راهبری 11 شرکت اصلی و 6 شرکت فرعی را عهده دار بوده که هریک از این شرکت ‌ها دارای چندین دهه سابقه فعالیت در زمینه اجرای پروژه ‌های انبوه سازی، عمرانی و زیربنایی در داخل و خارج از کشور می باشند.

شرکت های تابعه هلدینگ عبارتند از:

 

شرکتهای اصلی

ملی ساختمان

جنرال مکانیک

دی

تابیران

رامان

عمران و مسکن ایران

ونک پارک

مهستان

ایران چوب

آتی ساز

خانه

عمران و مسکن شمال

عمران و مسکن اصفهان

شهر صنعتی کاوه

شرکتهای فرعی 

احداث و راه اندازی پایانه سلام

بناب

جنرال للمقاولات

 

این گروه با بکارگیری هزاران نفر نیروی انسانی متخصص و آموزش‌ دیده و بهره ‌برداری از انواع ماشین‌ آلات پیشرفته سنگین، نیمه سنگین و تجهیزات عمرانی و همچنین بکارگیری فناوریهای روز دنیا، توانسته است با تجمیع این توانایی ‌ها و تجهیزات، امکان بهره ‌مندی از فرصت ‌ها و مزایای کار گروهی را فراهم آورده و موفق به اخذ و اجرای پروژه های شاخص ملی و بین المللی متعددی در حوزه‌ های کلی زیر شده است:

1) پیمانکاری عمرانی و زیربنایی: شامل پروژه های «حمل و نقل زمینی، ریلی، مترو، فرودگاه، پل، تونل، سد و سازه های آبی، ابنیه صنعتی و غیرصنعتی، تأسیسات و تجهیزات مکانیکال و الکتریکال»

2) سرمایه گذاری و طراحی و ساخت مجموعه های ساختمانی: شامل پروژه های «مجتمع های مسکونی، تجاری، اداری، فرهنگی، تفریحی، گردشگری و شهرک های صنعتی»

چشم‌انداز شرکت :

در افق چشم‌انداز، شرکت پایا سامان پارس یکی از 5 شرکت برتر پیمانکاری در طراحی و اجرای سریع و با کیفیت پروژه‌ های عمرانی در کشور خواهد بود.

• مأموریت شرکت:

-      انجام پروژه‌های پیمانکاری عمرانی (با روشهایEPC , PC  , EPC+F , BLT , BOT ) در کشور

-      گروه با ارتقاء سطح تکنولوژی و دانش فنی و اجرایی و افزایش کیفیت اجرای  پروژه ها و با رویکرد هم افزایی و رضایتمندی کارفرمایان، در پروژه های بزرگ عمرانی در داخل و خارج از کشور فعالیت می نماید  

• اهداف شرکت:

- توسعه توان رقابتی در کشور

- دستیابی گروه به توان اجرای پروژه‌های EPC + F و BOT در کشور

- افزایش توان فنی - مهندسی و طراحی در سطح گروه 

- ارتقای بهره‌برداری از فناوری روز

- رشد سهم بازار از طریق ورود به پروژه های عمرانی بزرگ و پربازده

- ارتقای رضایت کارفرمایان و مشتریان 

- افزایش حاشیه سود

-      افزایش صدور خدمات فنی مهندسی

• استراتژی  های شرکت:

شرکت پایا سامان پارس در راستای رسیدن به اهداف و حرکت به سمت افق چشم‌انداز خود، استراتژی‌های خود را این گونه تعریف کرده است:

- ایجاد تمایز از طریق ارتقای سطح کیفی، سرعت ارائه و کاهش بهای تمام شده خدمات و توسعه سطح فناوری ماشین آلات و تجهیزات 

- توسعه بازار در حوزه ساخت تأسیسات آبی، حمل و نقل ریلی، بنادر، آزادراه‌ها و فعالیت آب شیرین‌کن در منطقه 

- توسعه همکاری و مشارکت با شرکت‌های معتبر داخلی و خارجی

- بکارگیری روش‌های نوین تأمین مالی پروژه‌ها

- توسعه کیفی سرمایه انسانی با رویکرد حداکثر برون‌سپاری

- افزایش صدور خدمات فنی مهندسی

- عدم حضور در مناقصات پروژه های با مبلغ اولیه نامتناسب با ظرفیت شرکت

• ارزش‌های شرکت:

این گروه با داشتن مدیران و کارکنان توانمند، شایسته و وفادار به اهداف شرکت، اصول و ارزش‌های خود را به صورت ذیل تعریف کرده است:

- جلب رضایت ذینفعان در کلیه فعالیت‌ها

- ارزش‌دهی و رضایتمندی مشتریان

- حفظ خط‌مشی، افزایش شهرت و اعتبار گروه در کلیه فعالیت‌ها

- احترام به ارزش‌های اجتماعی و حفظ استانداردهای زیست محیطی

- احترام و ارزش‌دهی به خواسته‌های پرسنل و تلاش در جهت ارتقاء سطح علمی و فرهنگی آنها

 

جهت دریافت کاتالوگ اینجا کلیک کنید